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MBA论文写作正文须知

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  描述、深入调查、创新务实清晰布局--案例论文写作时,往往出现只谈“什么样”,但是解决“为什么”和“怎么办”的这样的问题才是论文的关键。要从根本上解决这个问题,首先要从合理的框架做起,合理的框架会让写作的时候更有思路,写完阅读的时候也更有逻辑一点,就案例论文而言,“现状-问题-解决方案”是惯用模式,这种布局保留了传统而且不失简单清晰使人一目了然,也会给写作者“发现问题、解决问题”的心理暗示,避免前面提到的症结。

0112MBA论文写作


 客观描述--“现状”的描述而言,要遵循“直接、客观、相关”的原则,尽量引用公司的原始资料,限于篇幅,可以进行归纳,但是不要去主动修改其中的内容。此外,资料的选取必须保持和主题高度相关,如写薪酬管理的论文,若公司的组织架构和部门(岗位)职责与所写内容相关就涉及,若与其关系不大,大可不必盲目堆砌这方面的资料。


 深入调查--就现状和问题的剖析,必须要习惯去借助调查的手段,尤其是人力资源方面的薪酬调查、市场营销方面的调查等,要合理设计调查问卷,借助网络、电话等工具和亲朋、同事等资源展开有效调查,统计方面的专业知识和软件在此能发挥很大作用;如果有一些不能避免的因素导致不能有效地使用这些专业的软件,简单直白的调查有时也能起到很好的效果。需要注意的是,找出问题和特点只是一方面,更重要的还是运用日常所学尤其是基本理论对其成因进行深入分析,挖掘问题和成因的对应逻辑。


  创新务实--论文的核心和落脚点一般来说就是两个方面,一个是解决问题,另一个就是发现新的东西。创新并不神秘,也不难。多方观点的系统整合便有可能成为“创新”;运用传统理论解决新问题也是创新;创新有时还是别人观点和做法的延伸,牛顿也是站在巨人的肩膀上才成功的。在实践中创新,在创新中实践,努力使文章既接地气又使人耳目一新,如果能够在论文中展示方案得到的认可甚至实施的效果,更会为你的论文锦上添花。


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